Massimiliano-Masala |
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| CITAZIONE Il motivo per cui le aziende/ enti cominciano ad utilizzare queste tecniche di analisi (molte sono descritte sul sito del CRF www.facsitaly.it) è quello del vantaggio di risparmiare. Quando le utilizzi vedi come è utile nel predirre il comportamento, capire se la persona non è congruente ecc. e quanto tempo/risorse si risparmia perché si sceglie la strada o la persona più adeguata? Credo che giudicare, o valutare persone in base a queste conoscenze sia un qualcosa di pericoloso se usato a breve termine. E' poi come si può provare la professionalità di una persona nel mettere in pratica questa "scienza" del "comportamento facciale". Alcuni valutazioni potrebbero essere completamente sballate per più motivi Ho notato in questi ultimi anni che intorno a questa "novità", comincia a fiorire un proficuo business, sopratutto in Italia dove il "popolo" di: super laureati, laureati, diplomati e con titoli inferiori ha una tendenza naturale a credere a tutto quello che vedono e che sentono. |
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